Un grupo de diputados busca adherir a la reforma laboral el convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para proteger los derechos de los trabajadores de plataformas. La iniciativa busca modificar la ley vigente y garantizar condiciones laborales justas.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha establecido un convenio para regular las condiciones laborales de los trabajadores de plataformas digitales. En Argentina, un grupo de diputados del bloque peronista ha presentado un proyecto para adherir a este convenio y modificar la reforma laboral vigente.
El proyecto, presentado por Kelly Olmos, Cristian Andino y Hugo Moyano (h), busca garantizar los derechos de los trabajadores de plataformas, como la libertad de conexión, la capacitación gratuita y la protección social. La ley vigente, sancionada en febrero, establece que las plataformas deben respetar la libertad de conexión de los trabajadores y ofrecer canales de atención para recibir ayuda.
Sin embargo, el proyecto opositor busca ir más allá y garantizar el derecho a organizarse sindicalmente y a realizar negociaciones colectivas por sus ingresos y condiciones laborales. También establece que las plataformas son responsables de proporcionar una protección en materia de seguridad social a los trabajadores.
El convenio de la OIT, resultado de dos años de negociaciones entre representantes empresariales, gubernamentales y sindicales, es el primer tratado internacional vinculante destinado a regular las condiciones de trabajo de los trabajadores de plataformas digitales.
Los autores del proyecto han expresado su preocupación por la dificultad de que avance su iniciativa en el actual contexto político. «La Cámara está paralizada para el tratamiento de proyectos de la oposición», han declarado.
El proyecto ha sido elevado a la Comisión de Legislación del Trabajo, a cargo de Lisandro Almirón (La Libertad Avanza), quien no ha convocado a una reunión desde marzo. Los diputados opositores esperan que su iniciativa sea considerada y que se garanticen los derechos de los trabajadores de plataformas en Argentina.
Contexto del convenio de la OIT
El convenio de la OIT sobre el trabajo decente en la economía de plataformas establece varios puntos clave para regular las condiciones laborales de los trabajadores de plataformas. Entre ellos se encuentran:
* El derecho a organizarse sindicalmente y a realizar negociaciones colectivas por sus ingresos y condiciones laborales.
* La responsabilidad de las plataformas de proporcionar una protección en materia de seguridad social a los trabajadores.
* El acceso a mecanismos de solución de conflictos seguros, equitativos y eficaces.
* La revisión de las decisiones generadas por sistemas automatizados que tengan como consecuencia la omisión del pago o la suspensión de las cuentas de los trabajadores.
El convenio es el resultado de un proceso de negociación y acuerdo entre representantes de 187 Estados miembros de la OIT, y busca establecer un marco regulador para las condiciones laborales de los trabajadores de plataformas digitales en todo el mundo.
