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Las petroleras y empresas de servicios se unen para formar el talento que exige el boom no convencional

Las principales empresas de servicios que operan en el desarrollo no convencional de petróleo y gas en Neuquén se incorporaron como socias al Instituto Vaca Muerta (IVM), una iniciativa educativa impulsada por la industria energética para fortalecer la formación técnica de alta especialización en Upstream.

El acuerdo fue firmado por directivos de trece compañías: Halliburton, San Antonio Internacional, DLS Archer, Pason DGS, TSB, Oilfield & Production Services, Contreras Hermanos, Calfrac Well Services, Huinoil, Industrias Juan F. Secco, Milicic, Wenlen y Marbar. Estas se suman a las operadoras que ya integran el instituto: YPF, TotalEnergies, Vista Energy y Pluspetrol.

Con esta ampliación, el IVM consolida un espacio de articulación entre operadoras y empresas de servicios para anticipar y cubrir la creciente demanda de mano de obra técnica calificada que requiere Vaca Muerta en los próximos años.

El instituto proyecta capacitar entre 2.000 y 3.000 personas por año en perfiles clave para la operación en la cuenca, en áreas como perforación, fractura hidráulica, producción, mantenimiento y tratamiento de crudo y gas

La alianza entre DLS Archer e YPF no solo representa un avance operativo para Vaca Muerta, sino también un mensaje al mercado energético global.
El Instituto Vaca Muerta busca convertirse en un pilar estratégico para transformar el potencial energético en empleo calificado.

La propuesta formativa se basa en una fuerte impronta práctica, con eje en la seguridad y la excelencia que realizó un estudio prospectivo sobre las necesidades ocupacionales y tecnológicas del Upstream para la próxima década. A partir de ese diagnóstico surgió la recomendación de crear un instituto de referencia para el sector, capaz de responder al crecimiento sostenido del no convencional.

Entre las empresas que recientemente oficializaron su incorporación se encuentra San Antonio Internacional, que pondrá a disposición uno de sus equipos de perforación como «Pozo Escuela» para capacitación en operación real. «Vaca Muerta es una oportunidad histórica. El recurso no es el límite; el límite es humano», afirmó su CEO, Nicolás Ziperovich, al destacar la importancia de formar técnicos preparados para sostener el desarrollo energético.

La inscripción a los cursos de operador y al programa de seguridad operativa en yacimiento permanece abierta hasta el 21 de febrero a través del sitio oficial del instituto, y las clases comenzarán el 9 de marzo.

Con el respaldo de las principales compañías del sector, el Instituto Vaca Muerta busca convertirse en un pilar estratégico para transformar el potencial energético en empleo calificado y consolidar a la Argentina como exportador de energía.