En un escenario económico complejo para el sector industrial, el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) y la firma Mondelez —responsable de marcas icónicas como Milka, Oreo y Terrabusi— alcanzaron un convenio inédito. El pacto no solo garantiza la continuidad de la producción en la planta de General Pacheco, sino que establece un «blindaje» sobre los puestos de trabajo por el lapso de un año y el pago de una suma extraordinaria.
El acuerdo llega en un momento delicado para el consumo masivo en Argentina. Según destacaron desde el gremio que conduce Sergio Escalante, el entendimiento permite llevar tranquilidad a las familias operarias frente a la caída generalizada de las ventas y la incertidumbre que atraviesa la manufactura local. Uno de los puntos más relevantes del convenio es el compromiso de la multinacional de sustituir importaciones, comenzando a fabricar en el país productos que hasta hoy se traían del exterior.
Los detalles del beneficio económico
El entendimiento contempla el pago de una suma fija de 920.000 pesos, la cual se liquidará en dos cuotas iguales. Además del impacto directo en el bolsillo, el sindicato logró la recategorización masiva de 320 trabajadores, un reconocimiento al desempeño y la antigüedad que impactará de forma permanente en la estructura salarial de la planta.
Desde el STIA calificaron el logro como un hito de la gestión gremial. Escalante señaló que el pacto se alcanzó mediante un diálogo directo con la empresa, sin intervención ni asistencia oficial. «En medio de un contexto que desatiende al sector, logramos poner el bienestar de los trabajadores por encima de todo», afirmó el dirigente.
Infraestructura y tiempos de descanso
Más allá de lo estrictamente salarial, el documento firmado establece mejoras sustanciales en las condiciones diarias de labor dentro de la fábrica:
- Estabilidad laboral: La empresa se comprometió a no realizar despidos sin causa (bajo el artículo 245 de la LCT) durante los próximos 12 meses.
- Tiempos de recuperación: Se estandarizaron los descansos en 80 minutos por cada turno de 8 horas, garantizando el bienestar físico de los operarios.
- Obras en planta: Se construirán dos nuevas salas de esparcimiento y descanso en los sectores de chocolate y en el segundo piso del establecimiento.
- Incentivos: Se acordó un incremento del 18% en el Incentivo Logístico —que se mantendrá incluso durante el periodo de vacaciones— y una mejora en las bonificaciones por productividad.
Apuesta por la industria nacional
Mondelez International, que opera en Argentina desde hace décadas tras la adquisición de las históricas instalaciones de Terrabusi, reafirma con este paso su esquema operativo en Buenos Aires. Para el sindicato, el hecho de que la empresa decida producir localmente lo que hoy importa es una «defensa concreta de la industria nacional» y una garantía de empleo genuino a largo plazo.
Desde el gremio adelantaron que mantendrán un rol activo para fiscalizar que cada punto del acuerdo se cumpla de manera efectiva en los próximos meses.
